Licença PETernidadepara quem adota um animal de estimação pode ser um benefício inovador a sua empresa

Oferecer licenças pet aos colaboradores pode trazer várias vantagens tanto para os empregadores quanto para os próprios colaboradores.

Para quem adota um animal de estimação a licença PETernidade é sem dúvida um benefício super importante que aproximará o colaborador da empresa e o tornará muito mais feliz e leal. A tendência já faz parte do mercado de trabalho e é inovadora.

Surgiu em 2021 através de um coletivo de empresas que se juntou para lançar a licença PETernidade. Uma iniciativa que contempla um tempo livre para colaboradores dedicarem-se a uma adaptação adequada de um pet recém adotado.

De forma bem resumida, o objetivo é garantir mais qualidade de vida e manter um compromisso com o bem-estar físico, mental e emocional dos animais, além de apoiar e trazer mais tranquilidade para a rotina dos tutores na nova fase.

Grandes empresas já adotam a licença pet, como a Vivo, Petz, Royal Canin entre outras. Entretanto, vale destacar que apenas colaboradores de empresas que aderirem à Licença PETernidade tem este benefício que é, sem dúvida, inovador.

No site da Petz tem detalhado como funciona a “licença petenidade” e como deve proceder o colaborador que trabalha em uma das empresas que já aderiram ao benefício.

“É necessário verificar com o RH da empresa quais as condições para garantir o benefício, já que cada companhia possui o seu próprio regulamento. Mas é importante saber que o processo passa pelas seguintes etapas: o colaborador deverá procurar pelo seu gestor para fins de agendamento dos dias de interação com o pet, apresentando o documento legal do ato de adoção ou compra, e depois procurar uma avaliação veterinária para garantir a saúde e bem-estar do pet”, (petz.com).

Neste 01 de maio, o Jornal traz esta nova tendência do mercado de trabalho que vem revolucionando.  E de repente, quem sabe, sua empresa também pode aderir o benefício e ambos ganharem.   

A licença pet funciona semelhante à licença maternidade, ou paternidade. No ato da adoção do animal.

Pensando na conexão entre as pessoas e os animais de estimação, empresas sensíveis estão aderindo a licença pet, a preocupação dos empregadores é com o bem-estar no trabalho dos seus colaboradores.

Na prática, a licença pet concede um período de dois dias, permitindo que o empregado se envolva ativamente nos primeiros momentos de convivência com o animal.

Essa abordagem inovadora reflete não apenas uma preocupação com o bem-estar dos animais de estimação, mas também reconhece a importância de permitir que os novos responsáveis se dediquem integralmente aos cuidados e à integração do pet à dinâmica familiar.

Para os empregadores, diversas são as vantagens, desde o aumento da satisfação e retenção dos funcionários, a melhoria do clima organizacional da empresa e lealdade à empresa.

Em um mercado competitivo por talentos, oferecer benefícios únicos como licenças pet pode destacar sua empresa como um empregador preferencial.

Animais no recinto

Animais de estimação no local de trabalho podem criar um ambiente mais descontraído e amigável, reduzindo o estresse e melhorando a colaboração entre os funcionários.

Já está mais que provado, ter animais de estimação por perto pode melhorar o humor e reduzir o estresse dos funcionários, o que pode levar a um aumento da produtividade. “A licença pet é excelente, as empresas deveriam aderir, elas certamente terão muito mais produtividade e terá seu colaborador mais satisfeito e feliz no trabalho e no desempenho de suas funções”, frisou Rony.

E se a empresa permitir que os funcionários levem seus animais de estimação para o trabalho pode ajudar a reduzir o absenteísmo, pois eles não precisam se preocupar com deixar seus animais sozinhos em casa. Mas vai depender do tipo de empresa.

Essas vantagens mostram como as licenças pet podem ser benéficas tanto para os empregadores quanto para os colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo.

Por que foi criada a licença pet?

A licença pet foi criada por várias razões, refletindo tanto mudanças culturais quanto práticas empresariais.

Há um crescente reconhecimento de que animais de estimação são considerados membros importantes da família. Proporcionar tempo para os funcionários cuidarem e se adaptarem a seus novos pets reconhece essa relação.

A adaptação inicial de um animal em um novo lar é crucial. A licença pet permite que os tutores passem tempo com seus pets nesse período crítico, estabelecendo um vínculo e garantindo uma transição suave.

Segundo pesquisas, cuidar de um animal de estimação pode melhorar o bem-estar e a saúde mental. Empresas que oferecem essa licença demonstram uma preocupação com o equilíbrio vida-trabalho e o bem-estar dos seus colaboradores.

Ao oferecer a licença pet, as empresas podem incentivar a adoção responsável de animais, contribuindo para o bem-estar animal e reduzindo o número de animais abandonados.

Vale ressaltar que benefícios como a licença pet podem tornar uma empresa mais atrativa para potenciais funcionários e ajudar a reter talentos existentes, especialmente entre gerações mais jovens.

Esse tipo de iniciativa reflete uma consciência social e ambiental mais ampla, alinhando a empresa com valores de sustentabilidade e cuidado com a comunidade.

Em resumo, a licença pet é uma resposta às mudanças nas atitudes sociais em relação aos animais de estimação é um reflexo de uma abordagem mais holística do bem-estar dos funcionários e da responsabilidade social corporativa.